2024年8月28日下午，由福田区律工委主办的“聚能量·应变局·创新局”80后律所主任头脑风暴会第一期于知恒总部圆满举行，本次头脑风暴会特别邀请到广东客潮律师事务所主任黄庆礼、北京中银（深圳）律师事务所管委会主任孙春桥、知恒律师事务所执行主任柴永霞、广东际唐律师事务所主任刘敏、广东军地律师事务所主任董攀岭、广东崇晖律师事务所创始人主任许向前、广东博也律师事务所主任郑志勇、广东泰米斯律师事务所主任韩飞、广东为则为律师事务所主任任果、广东盛兆冠獬律师事务所主任许秀兰参与，十位律所主任齐聚一堂，围绕十个话题展开头脑风暴。

主持人开场

知恒律师事务所执行主任柴永霞

柴永霞主任作开场发言，举行本次头脑风暴会的主旨在于为律所主任提供交流律所管理经验心得的平台，分享作为律所主任的思考，探讨未来三五年的局势变化与应对方法，聚集能量、探索创新，寻找新形势下的应变与发展策略。

“聚能量·应变局·创新局”80后律所主任头脑风暴会

广东客潮律师事务所主任黄庆礼

黄庆礼主任分享了律所从成立到稳步发展过程中的心路历程，强调了党建工作的重要性及实施公司化管理模式的心得，并总结，律所的未来发展需要通过加强行业合作与外部资源整合，从而更好应对法律市场的复杂变化。

北京中银（深圳）律师事务所管委会主任孙春桥

孙春桥主任围绕规则意识进行了深刻分析，律所管理不仅需要清晰的规则和制度，也需要律所主任具备极强的沟通协调能力，在管理中始终坚持合规原则。孙春桥主任提到，当前法律市场环境下，律所必须具备高度的规则意识，以实现可持续的健康发展。

广东际唐律师事务所主任刘敏

刘敏主任聚焦于律师团队的培养，分析律所如何通过系统化的培训帮助年轻律师迅速成长。刘敏主任认为，不断提升律师的专业素质与服务水平，是在激烈的市场竞争中占据优势的最佳方法之一。

广东军地律师事务所主任董攀岭

董攀岭主任从自身的执业经历及走上律所管理者道路的经历出发，探讨律所的发展方向与展望，律所的发展不能停留在现有的模式上，而应不断创新与突破，持续探索新的业务领域，以保持竞争力。

广东崇晖律师事务所创始人主任许向前

许向前主任分享了对律所品牌建设的见解，他表示，律所品牌的建设不仅仅依赖于案件的成功，更依赖于律所整体服务质量的提升。律所品牌的打造需要长期的努力与积累，这不仅是对客户的承诺，也是律所持续发展的动力。

广东博也律师事务所主任郑志勇

郑志勇主任着眼于青年律师的培养，青年律师是律所发展的中坚力量，律所应通过系统的培训与指导，帮助青年律师尽快成长为专业、优秀的法律人。

广东泰米斯律师事务所主任韩飞

韩飞主任针对律所的风险防控提出了自己的看法。他认为，律所应高度重视合规管理，通过完善的制度建设与内部审查机制，有效规避可能的法律风险，从而确保律所的稳健发展。

广东为则为律师事务所主任任果

任果主任分享了为则为的发展历程与律所管理的心得体会，以及对律所的传承与未来发展的思考。任果主任认为，律所的传承不仅是经验的传递，更是精神的延续。

广东盛兆冠獬律师事务所主任许秀兰

许秀兰主任总结了人员管理与团队建设方面的心得，律所的发展离不开一个团结高效的队伍，律所主任应注重团队的协作与凝聚力，引领团队前进，以推动律所持续进步。

活动现场

随后，各律所主任展开了激烈的头脑风暴，就品牌建设、风险防控以及团队培养深入研讨，展望律所传承与未来十年的发展方向。

合影

“聚能量·应变局·创新局”80后律所主任头脑风暴会第一期圆满结束，各律所主任不仅分享了宝贵的管理经验，同时也探讨了律所未来的发展路径，在交流中碰撞思想的火花。