新则新空工坊推出“2024新空工坊·律所访学计划”，拜访全国各地优秀的规模所、精品所，以深度学习的模式，进而促进自身的创新进步与发展。2024年9月22日，“2024新空工坊律所访学计划·深圳站”在知恒前海律师事务所成功举行。来自全国各地20余名律所主任、合伙人及法律人士齐聚知恒前海，知恒总部执行主任柴永霞，知恒前海律师事务所管委会主任、知恒全国战略发展委委员兰才明，知恒前海执行主任谷晓晴出席本次活动，新则创始人余朋铭担任主持人。

活动现场

《知恒一体化平台建设的制度保障》

知恒总部执行主任柴永霞

柴永霞主任首先对各位的到来表示热烈的欢迎，并做《知恒一体化平台建设的制度保障》主题分享。柴主任从知恒的发展历程和阶段性成果、知恒发展战略、知恒制度建设的基础保障三个方面进行重点介绍。柴主任指出，知恒律师事务所积极推进一体化平台建设，以期通过制度创新和管理优化，提升律所的服务质量和效率，更好地满足客户需求，增强律所的核心竞争力。随后，柴主任提到，知恒致力于打造全球领先的国际化法律服务平台，为国内外客户提供全方位、高质量的一站式法律服务；知恒是传统提成制与公司化运营团队的完美结合，并且采取直投、直营、直管的模式，使得律所能够快速响应市场变化，开拓新市场，创新法律服务产品，增强律所的市场竞争力。同时，律师可以实现资源共享，包括客户资源、案例数据库、专业知识等，从而提高律师的工作效率和专业能力。

活动现场

最后，柴主任强调，知恒不仅是制度的建设者、资源的整合者，更是市场的开拓者。知恒通过建立和完善律所的内部管理制度，为律师提供一个规范化、系统化的工作环境，同时，知恒积极的为律师的发展赋能，整合资源，为律师提供更多的业务机会和学习发展平台。

《律所的基因对律所发展的影响》

知恒前海律师事务所管委会主任、知恒全国战略发展委委员兰才明

兰才明主任指出，律所的基因是根植于律所文化和运营中的核心要素，它们是律所在长期发展过程中形成的独特的价值观念、专业特长、管理理念和发展战略，在法律服务行业，律所的基因是其成功的关键因素之一，它决定了律所的发展方向、业务模式、文化建设和品牌塑造。

活动现场

随后，兰主任就律师行业和律师事务所发展现状、律所如何通过创新和转型推动律所的发展等内容进行重点阐述。兰主任认为，通过对律所核心价值观、经营理念以及制度体系的构建和优化，可以有效地提升律所在竞争激烈的服务行业中脱颖而出的能力，而从打造一个既符合当前社会需求又具备长远发展潜力的法律服务平台；强调现代化治理的重要性，以及投资人、管理人、合伙人在律所管理中的作用；同时，兰主任指出传统合伙制在面对快速变化的市场时的局限性，律所可采用更为灵活和科学的管理模式，如股份制改造和优化合伙人制度等，以增强事务所的适应性和竞争力。最后，兰主任总结，律师转换不同的执业平台应结合自己的客观情况，当遇到发展的瓶颈时，选择一个更适合自己的发展执业平台，做到在“存量”不变的情况下，追求新的“增量”，不失为一个好的选择。

探讨交流

部分嘉宾

互动环节，与会嘉宾就律所发展、内部管理、人才培养、团队协作等话题展开热议，柴永霞主任与兰主任对嘉宾们提出的问题进行一一解答。

新则创始人余朋铭

最后，新则创始人余朋铭对知恒前海的热情接待表达了诚挚谢意。希望与会嘉宾能够从中获得启发，为自己的律所或个人职业发展找到新的方向。

合影

此次访学计划不仅促进了各律所间的合作与交流、提升了律师行业的整体水平，也为律师们提供了一个宝贵的学习和成长平台。未来，知恒将继续加强与各律所之间的交流，坚持创新开放，探索赋能道路，为法律服务事业的发展贡献力量。