发布日期：2025-03-27
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为了帮助企业更好地理解和应用劳动法律，及时了解前沿政策导向和裁审思路，为企业的合规管理经营提供参考和指引，使企业更好地预防和管理用工风险。3月27日下午，知恒总部股权高级合伙人王强应北京众合共赢企业服务有限公司和51社保平台的邀请，在深圳科技园举办了“2024年最高法院及地方法院最新劳动争议典型案例解读”课程分享会，吸引了来自100多家企业的人力资源总监、HR经理及主管参加。
知恒股权高级合伙人王强
王强律师从2024年以来最高法院及全国各地法院发布的劳动争议典型案例中精选出25个案例，与大家进行分享。分享会现场气氛热烈，干货满满。王强律师围绕劳动合同签订和履行、绩效管理和绩效奖金、调岗调薪、竞业限制、违纪处罚和解雇、离职和经济补偿等六大主题展开了深入讲解。
分享会现场
分享过程中，王强律师与参会人员积极互动，解答了他们在实际工作中遇到的诸多劳动法实务问题。参会人员纷纷表示课程内容丰富实用，案例生动典型，具有很强的指导意义和操作性。本次劳动法律课程分享会取得圆满成功。
在当今竞争激烈的商业环境中，劳动关系合规问题一直是企业运营中的关键环节。企业管理者一方面需要及时了解劳动用工管理合规新趋势，另一方面也需要实现降本增效，以推动企业转型和可持续发展。知恒律师将继续秉持“知行合一，恒定致远”的理念，助力企业合规管理，为法治社会的建设贡献知恒力量。
律师简介
王强律师
知恒股权高级合伙人
擅长领域：劳动人事、房地产、公司法相关
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