劳动争议、工伤赔偿、竞业限制、企业用工合规
法律硕士、专利代理人,执业以来,专注于劳动争议领域。持续推动法律产品研发,重点聚焦企业劳动人事争议专项治理、合规体系搭建与风险防控,帮助企业优化用工管理、规避法律风险。以当事人的权益最大化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,力求法律事实与客观事实的统一,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
在代理当事人易某与两家关联公司的跨境劳动纠纷一案中,为维护其正当就业权益,我方代理律师在劳动仲裁不予受理后,迅速转向诉讼程序,精准锁定两家关联公司财产线索,第一时间申请法院采取财产保全措施,以强有力的法律手段施加压力,最终促成对方同意调解,成功为当事人追回经济损失38万元,实现了维权与效率的双重胜利。
在代理当事人万某与北京某科技有限公司的竞业限制违约金纠纷一案中,面对仲裁裁决全额支持公司诉求的不利局面,我方在一审中精准切入,从万某并非竞业限制适格主体、公司不存在应受保护的商业秘密、两公司实际业务竞合范围有限以及公司自身存在重大过程未履行审核义务等多维度进行有力抗辩,并紧密结合2025年9月1日起施行的《劳动司法解释二》的立法精神与裁判导向,深入论证。最终一审判决采纳我方核心观点,成功帮助当事人将违约金金额大幅减损了90%。